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El libro dedica capítulos enteros a los aspectos más oscuros del liderazgo: despedir empleados, degradar a directivos que son amigos personales o cerrar líneas de negocio completas. La regla de oro del autor es la . Los despidos deben ejecutarse de manera rápida, transparente, asumiendo la responsabilidad total como CEO y tratando a los afectados con el máximo respeto humano. El Impacto Global y la Búsqueda del Libro

Fomenta la creatividad, el consenso y las reuniones abiertas.

Cuándo seguir pivotando y cuándo aceptar la derrota. lo+dificil+de+las+cosas+dificiles+ben+horowitz+pdf

El libro se estructura en torno a una idea central: la mayoría de los libros de negocios intentan ofrecer una receta para el éxito, pero lo difícil de las cosas difíciles es que para esas situaciones complicadas. Horowitz argumenta que lo realmente complicado no es planificar una estrategia ganadora, sino:

Ben Horowitz es un empresario y autor estadounidense, conocido por ser co-fundador de la firma de capital de riesgo Andreessen Horowitz. En su libro "Lo difícil de las cosas difíciles", Horowitz comparte sus experiencias y lecciones aprendidas como emprendedor y líder en Silicon Valley. El libro dedica capítulos enteros a los aspectos

Seguir una línea estricta, asegurar la ejecución y salvar el negocio.

Horowitz defines "The Struggle" as the period when you realize your company isn't what you thought it would be, and you might lose everything. He argues that this phase is inevitable and is where true leadership is forged. El Impacto Global y la Búsqueda del Libro

Antes de buscar el PDF pirata, visita la web de tu biblioteca local o prueba una prueba gratuita de Amazon Kindle Unlimited. Respeta el trabajo de un autor que te enseña a respetar el trabajo del líder.

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